ANKARA, 20.08.2026 – Düzce Üniversitesi Bilgisayar İşletmeni olan bir personel, ağır tedavi gören çocuğunun yanında olabilmek için geçici görevlendirme talebinde bulundu ama reddedildi. Olay, Ankara Bölge İdare Mahkemesi’nin 14. İdari Dava Dairesi kararıyla gündeme geldi. Ankardan gelen haber, sokaktan çıkar ve hemen internette yankı buldu, çünkü ailelerin hakları üzerine bir tartışma başladı.
Üniversite İdari Personel Sendikası (ÜNİPERSEN) sosyal medya üzerinden yaptığı açıklamada, “Üyemizin evladının tedavisi için yaptığı geçici görevlendirme talebinin reddine emsal nitelikte karar” dedi. Düzce Üniversitesi Rektörlüğü, talebi “hizmet ihtiyacı” gerekçesiyle engelledi. Rektörlük, kararın “çalışanların hizmetine ihtiyaç bulunduğu” sebebiyle yapıldığını iddia etti, ama bu iddialar mahkemece sorgulandı.
Mahkeme, sağlık kurulu raporlarını ve çocuğun tedavi sürecini göz önüne alarak, “ailevi ve hayati mazeretlerin göz ardı edilemeyeceğini” belirtti. Kararda, “geçici görevlendirme taleplerinin yalnızca kurumun personel ihtiyacı gerekçesiyle reddedilemeyeceği” vurgulandı. Mahkeme, “kişinin aile ve sağlık ihtiyacının önceliğini” kabul etti ve bu kararla ilgili bir precedent oluşturdu.
Bu karar, üniversite personelinin aile birliği haklarına dair yeni bir çerçeve çiziyor. ÜNİPERSEN, “bir anne veya babanın ağır tedavi gören evladının yanında bulunma talebinden daha üstün idari gerekçe yok” diyerek kamuoyunu uyardı. Bu açıklama, sokaklarda çığlık gibi yankılanıyor, çünkü birçok aile aynı sıkıntıyı yaşıyor.
İnanır mısın, bu karar bir dönüm noktası mı? Çocukların tedavi sürecinde ailelerinin refakat hakkı, artık mahkemelerin de gözettiği bir hak olarak kalacak gibi görünüyor. Bakalım bundan sonra ne olacak?
Kaynak: Orijinal Haber
