Ankara’da DİSK-AR’ın ağustos ayı İşsizlik Sigortası Fonu Bülteni yayınlandı. 3 buçuk yıl içinde işverenler İSF’den %51,6 pay alırken işçiler sadece %28,5 pay alabildi. Ne oldu, kim, nerede, ne zaman? Bülten, Haziran 2026’da her 100 işsizden yalnızca 17’sinin işsizlik ödeneğinden yararlanabildiğini gösterdi. İşverenlerin payının yükseldiği, çalışanların payının düşüşte olduğu bu istatistik, işçi hakları için büyük bir soru işareti, şoo annda.
İSF giderleri içinde işsizlik ödemelerinin payı 2016‑2026 (Ocak‑Temmuz) arasında 37,4’ten 31’e düştü, fakat işveren teşvikleri %20,3’ten %44,3’e yükseldi. 2016‑2026 döneminde işçilere ayrılan pay 6,4 puan azalıyken işverenlere 24 puan arttı. 2023‑2026 (Temmuz) arası dönemde ise işverenlere işçilerin yaklaşık iki katı kaynak ayrıldı. Bu rakamlar, işverenlerin kaynak dağılımının yoğunlaştığını gösteriyor, şoo.
İşsizlik ödeneği alanların sayısı da dramatik bir düşüş yaşadı. Haziran 2026’da 100 işsizlikte yalnızca 17’i destek aldı; bu oran, 2016’da 26’ya kadar çıkmıştı. İSF’den işçilere ayrılan kaynakların azalması, işsizlerin maddi sıkıntılarını daha da derinleştiriyor. Aynı zamanda, işverenlerin teşvikleriyle ilgili yapılan yatırımlar artıyor, bu da işletmelerin büyümesini destekliyor, şoo.
Bu istatistikler, işçilerin eşit pay alamadığını netleştiriyor. 3 buçuk yıl içinde işverenlerin payı 24 puan arttı, işçilerin payı ise 6,4 puan azaldı. Eğer bu trend devam ederse, işçi hakları geride kalacak. Sokağa çıktıda, işçi temsilcileri bu durumu kınayarak toplantı yaptılar, şoo.
Bakalım bu eşitsizlik gelecekte nasıl evrilecektir? İşverenlerin kaynak dağılımı, işçilerin yaşam kalitesini nasıl etkileyecek? Gelişmeleri yakınn takip ediyoruz, siz de bize katılın, şoo.
Kaynak: Orijinal Haber
