(SAMSUN) – SAMPA Otomotiv’de işten çıkarılan işçiler, işe dönüş davalarını kazandı. İşçiler, mahkeme kararının sendikal mücadelenin zaferi olduğunu belirtti. SAMPA Otomotiv fabrikasında çalışırken işten çıkarılan işçiler, Karadeniz İşçi Derneği’nde düzenledikleri basın toplantısında işe dönüş ve sendikal tazminat talepleriyle açtıkları davaları kazandıklarını duyurdu. İşçiler, işten çıkarılmalarının gerçek nedeninin sendikal örgütlenme olduğunu savundu. Basın açıklamasını, SAMPA Otomotiv’den işten çıkarılan ve hukuk mücadelesi sonucunda davayı kazanan işçilerden Dursun Ali Özcan okudu. Özcan, açıklamasında SAMPA Otomotiv fabrikasında alın teri döken ve üretimin devamını sağlayan işçiler oldukları belirtilerek, sendikal haklarını kazanmak amacıyla örgütlendiklerini anlattı. Özcan, elde edilen hukuki kazanımın yalnızca işten çıkarılan işçilerin değil, çalışma yaşamında haklarını savunan tüm işçilerin kazanımı olduğunu belirterek, “Bu karar sadece biz işten atılan işçilerin değil, haksızlığa direnen tüm işçi sınıfının zaferidir” ifadelerini kullandı. “SENDİKAL ÖRGÜTLENMeyi KIRMAK İÇİN İŞTEN ÇIKARILDİK” İşçilerin insan onuruna yaraşır çalışma koşulları, adil ücret ve ücretlerin zamanında ödenmesini talep ettiklerini anlatan Özcan, işveren tarafından çeşitli gerekçeler ileri sürülerek işten çıkarıldıklarını kaydetti. Özcan, “İşveren sendikal örgütlenmeyi kırmak dağıtmak ve korku salmak amacıyla bizleri işten çıkarttı. Ancak biz korku düzenine karşı dimdik ayakta durup hukuk mücadelemizi verdik” dedi. Mahkeme kararlarının işten çıkarmaların hukuksuz olduğunu ortaya koyduğunu belirten Özcan, yargı süreci sonunda fesihlerin gerçek gerekçesinin sendikal faaliyetler olduğunun tespit edildiğinin altını çizdi ve işverenin sendikal tazminat ödemesine karar verildiğini söyledi. Birleşen işçilerin asla yenilmeyeceğini söyleyen Özcan, emek dostlarına ve tüm işçilere çağrıda bulunarak, işçilerin haklarını ancak örgütlü mücadeleyle koruyabileceklerini vurguladı.
İşçiler, maalesef işten çıkarılmadan önce fabrikada uzun saatler çalıştığı, üretimin kesintiye uğramaması için hayati bir rol oynadığı iddiasıyla, işverenin onları “sendikayı kırmak” amacıyla işten çıkardığını savundu. Onların bu iddialarının mahkeme tarafından doğrulandığını, işverenin gerçek nişanının sendikal faaliyetleri engellemek olduğu sonucuna varıldığını belirttiler. Özcan, “İşverenin bize sunmuş olduğu gerekçeler boş bir anlatıydı, biz sadece haklarımızı talep ediyorduk” diyerek, mahkemenin kararının işçilerin haklarını koruyacağına işaret etti.
Karadeniz İşçi Derneği’nden yapılan basın toplantısında, işçilerin “sendikalar kısmen kuruldu ise, işverenin bunu kırma çabası başlar” demesiyle, derneklerin bu türden baskılara karşı koyma kararlılığını bir kez daha ortaya koydu. Toplantıda, işçilerin mahkeme kararının sadece kendi başlarına değil, tüm işçi sınıfına bir mesaj gönderdiği vurgulandı. Özcan, “Bu karar bir zafer; bizim zafer değil, bütün işçilerimizin zaferidir” diyerek, sendikaların gücünü bir kez daha gösterdi.
İşten çıkarılan işçilerin mahkeme yoluyla kazandıkları tazminat, işverenin sendikal tazminat ödemesine karar verdiği bir hukuki süreçten geçti. Mahkeme, işten çıkarmaların hukuksuz olduğunu ve gerçek gerekçesinin sendikal faaliyetler olduğunu tespit etti. Bu karar, işçilerin haklarını savunma çabalarına büyük bir moral kaynağı oldu. İşçilerin, işverenin onları “sendikayı kırmak” amacıyla işten çıkardığını iddia ettikleri gerekçeler mahkeme tarafından geçersiz bulundu.
İşçiler, işten çıkarılmalarının ardından, “işverenin sendikayı kırmak için işten çıkardığı” iddialarını kamuoyuna duyururken, aynı zamanda kendilerini savunmak için hukuki yola gittiklerini belirtti. Mahkeme, işçilerin haklarını koruyan bir karar verdi ve işverenin de sendikal tazminat ödemesine zorlandığını söz konusu etti. İşçilerin, bu kararı “sendikaların zaferi” olarak nitelendirdikleri bir toplantıda, “İşverenin sendikayı kırma girişimi hepimiz için bir uyarı” diye konuştu.
İşçiler, işten çıkarılmadan önce fabrikada üretimin devamını sağlamak için büyük çaba harcadıklarını, işverenin ise onları sendikal faaliyetlerden dolayı işten çıkardığını iddia ederek, bu durumu mahkemeye taşıdıklarını açıkladı. Mahkeme, işverenin gerçek amacının sendikayı kırmak olduğu sonucuna vararak, işçilerin işe dönüşünü ve tazminatlarını onayladı. İşçilerin, bu kararı “sendikaların gücüne bir örnek” olarak nitelendirdikleri bir açıklamada, “Birleşen işçiler asla yenilmez” diyerek, gelecekteki mücadelelerine dair umutlarını paylaştılar.
İşçilerin, işten çıkarılmadan önceki uzun saatlik çalışma koşullarının, üretim sürecinde kritik bir rol oynadığı ve işverenin bu süreyi sendikaya karşı bir araç olarak kullandığı iddialarının mahkeme tarafından doğrulandığını, işverenin de işçileri sendikaya karşı çıkarmak amacıyla işten çıkardığını belirtti. Bu süreçte, işçilerin mahkeme yoluyla kazandıkları tazminat, işverenin sendikal tazminat ödemesine karar verdiği bir kararın sonucunda gerçekleşti. İşçilerin bu zaferi, “sendikaların yenilmezliğini” bir kez daha gösterdi. Bakın, bundan sonra işverenler ne diyecekler?
Kaynak: Orijinal Haber
